পশ্চিমবঙ্গ রাজ্যের চাকরিপ্রার্থীদের জন্য এবারে দারুণ সুখবর ঘোষণা করল রাজ্য সরকার। বিশাল শূন্য পদের পশ্চিমবঙ্গ রাজ্যের গ্রাম পঞ্চায়েতের বিভিন্ন বিভাগের কর্মী নিয়োগ হতে চলেছে। এই বিষয়ে চর্চা হচ্ছিল বেশ কয়েক মাস ধরেই কিন্তু সম্প্রতিকালে প্রকাশিত হল অফিশিয়াল বিজ্ঞপ্তি। এই সম্পর্কে বিস্তারিত জানতে পড়ে নিন আজকের প্রতিবেদনটি।
কোন কোন পদে নিয়োগ হতে চলেছে? কারা আবেদন করতে পারবেন? মোট কতগুলি শূন্য পদ রয়েছে? বেতন কাঠামো কত রয়েছে? আবেদন কীভাবে করবেন? কোন পদ্ধতিতে নিয়োগ করা হবে? চাকরি সংক্রান্ত ইত্যাদি গুরুত্বপূর্ণ তথ্য সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা করা হলো এই প্রতিবেদনে।
নিয়োগকারী সংস্থা: পশ্চিমবঙ্গ রাজ্যের বিভিন্ন জেলার গ্রাম পঞ্চায়েত দপ্তরে এই নিয়োগ হতে চলেছে।
পদের নাম: পশ্চিমবঙ্গ রাজ্যের গ্রাম পঞ্চায়েতের গ্রাম পঞ্চায়েত, পঞ্চায়েত সমিতি এবং জেলা পরিষদের বিভিন্ন পদে চাকরিপ্রার্থীদের নিয়োগ করা হবে বলে জানা গিয়েছে।
শূন্য পদের সংখ্যা: গ্রাম পঞ্চায়েতের তিনটি বিভাগ মিলিয়ে মোট ১৯ টি দপ্তরে এই কর্মী নিয়োগ হতে চলেছে। প্রকাশিত Official বিজ্ঞপ্তি অনুসারে জানা যাচ্ছে মোট ৬৬৫২ টি শূন্য পদ তৈরি হয়েছে যেখানে অতি শীঘ্রই সঠিক নিয়োগ পদ্ধতি অবলম্বন করে কর্মীদের নিয়োগ করা হবে।
Panchayat Karmi Recruitment Details
শিক্ষাগত যোগ্যতা: গ্রাম পঞ্চায়েতের বিভিন্ন পদে নিয়োগের জন্য আলাদা আলাদা শিক্ষাগত যোগ্যতার প্রয়োজন হবে। এক্ষেত্রে ন্যূনতম অষ্টম শ্রেণী পাস যোগ্যতায় চাকরিপ্রার্থীরা আবেদনের সুযোগ পাচ্ছেন। এছাড়াও উচ্চমাধ্যমিক এবং স্নাতক যোগ্যতাতেও বিভিন্ন পদে আবেদন করার সুযোগ রয়েছে চাকরিপ্রার্থীদের কাছে। এর পাশাপাশি সাধারণ কম্পিউটারের জ্ঞান এবং স্থানীয় ভাষায় কথা বলার দক্ষতা থাকতে হবে।
বয়স সীমা: ০১/০১/২০২৪ এই তারিখের হিসাবে প্রতিটি প্রার্থীকে আবেদনের জন্য নূন্যতম ১৮ বছর থেকে ৪০ বছরের মধ্যবর্তী হতে হবে। এক্ষেত্রে অবশ্যই সরকারি নিয়ম অনুসারে বয়সের ঊর্ধ্বসীমায় ছাড় দেওয়া হবে তপশিলি জাতি এবং উপজাতি সম্প্রদায়ের চাকরিপ্রার্থীদের জন্য।
বেতন কাঠামো: বিভিন্ন পদে আলাদা আলাদা বেতন প্রদান করা হবে কর্মীদের। এক্ষেত্রে ন্যূনতম ২০,২০০/- টাকা থেকে শুরু করে ৫৬,৯০০/- টাকা পর্যন্ত বেতন সীমার মধ্যে বেতন প্রদান করা হবে।
নিয়োগ পদ্ধতি: বিভিন্ন পদে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে বিভিন্ন নিয়োগ পদ্ধতি অবলম্বন করা হবে। কোন কোন ক্ষেত্রে লিখিত পরীক্ষা এবং ইন্টারভিউ এর মাধ্যমে চাকরিপ্রার্থীদের নিয়োগ করা হবে আবার কোন ক্ষেত্রে সরাসরি ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে যোগ্য কর্মীদের বাছাই করে নেওয়া হবে।
আবেদন পদ্ধতি: সম্পূর্ণ অনলাইন মাধ্যমে প্রথমে ওয়ান টাইম রেজিস্ট্রেশন করে আবেদন পত্রটি পূরণ করে জমা করতে হবে। এই বিষয়ে অফিশিয়াল বিজ্ঞপ্তিটি ভালোভাবে পড়ে নিয়ে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব নিজেদের রেজিস্ট্রেশন করে নিন।